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社会招聘

组织文化与发展经理/总监 发布时间:2021-09-27 工作地点:上海

岗位职责

1.根据公司发展战略和人力资源整体规划,完善公司组织发展体系框架并推动落实
2.参与公司及部门的组织架构设计,并进行岗位编制管理 ,推动组织机构管理
3.推动公司职级体系的优化、年度晋升工作等
4.设计搭建人才发展体系,包括:人才胜任标准、评估机制、考核体系等提升人才和组织能力
5.人才发展体系的落地,完成定期的人才盘点,并进行相应的报告输出,供管理决策
6.搭建后备干部管理梯队,设计储备干部选拨标准、和干部培养体系

7.负责企业文化的建设与提升,根据公司的战略和业务发展阶段,打造组织需要的文化氛围

8.完善干部档案管理和信息管理体系


任职要求

1.本科以上学历,5年以上集团组织发展、干部管理、或者组织绩效管理相关工作经验
2.熟悉各类组织发展和领导力发展的相关工具、方法论等 ,包括胜任力模型、组织能力评估工具、人才盘点工作等,并且能够独立输出相关的诊断报告
3.分析、解决问题的能力和人际影响力

4.科技,互联网行业优先


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